بطاقة التوظيف

كل توظيف موثَّق من البداية إلى النهاية.

تحتفظ البطاقة بأثر واضح لكل توظيف يتم عبر بسمة تالنت: المؤسسة، والمنصب وتصنيفه، وما يخص هذا التوظيف. وثيقة واحدة في مكان واحد، بدل معلومات تُجمع لاحقًا.

الوثيقة الرسمية لكل توظيف

يترتب عن كل توظيف يتم عبر بسمة تالنت بطاقة توظيف، وهي الوثيقة التي تثبته. تُحضّرونها في فضائكم، عند وضع علامة «تم توظيفه» على المترشح.

معبّأة جزئيًا مسبقًا

تُكمِلون مرة واحدة الهوية القانونية لمؤسستكم: تظهر في كل بطاقة، في قسم المُشغّل. وتؤخذ معلومات المنصب وتصنيفه الرسمي (ANEM) من العرض. ولا يبقى إلا ما يخص هذا التوظيف.

من المسودة إلى التأشيرة

تمرّ البطاقة بأربع حالات: مسودة، في انتظار التأشيرة، للتصحيح، مؤشَّر عليها. ترسلونها إلى بسمة تالنت للتأشير، وتبقى البطاقة المؤشَّر عليها متاحة في أي وقت في فضائكم بصيغة PDF.

كيف تعمل

1. 1

   توظّفون

   يُسجَّل المترشح كموظَّف.

2. 2

   تكملون البطاقة

   معلومات المنصب والعقد، مملوءة جزئيًا مسبقًا.

3. 3

   تصادق عليها بسمة تالنت

   تبقى البطاقة المصادق عليها متاحة في فضائكم.

ممارسات جيدة

أسئلة شائعة

المراجع وراء هذه الميزة

هذه النصوص مراجع لتصميم هذه الميزة واستخدامها. بسمة تالنت غير حاصلة على شهادة وفق هذه المعايير، ولا تمثل هذه الصفحة استشارة قانونية.

• القانون 04-19 (الجزائر) · تنصيب العمال ومراقبة التشغيل

  النص المرجعي للتنصيب في الجزائر: يسند الخدمة العمومية إلى ANEM وينظّم الهيئات الخاصة التي يجب أن تكون معتمدة.

• ISO 30405:2023 · إرشادات حول التوظيف

  يتابع التوظيف حتى القرار وتحضير التحاق الشخص بالعمل.