شروط الاستخدام — فضاء المؤسسة

توفر بسمة تالنت للشركات منصة توظيف دامجة: نشر عروض العمل، استقبال الترشيحات ومتابعتها، الاطلاع على ملفات المترشحين الذين تقدموا لعروضكم، أدوات للعمل الجماعي داخل فريق الموارد البشرية، والمرافقة في الإدماج.

الخدمة موجهة لأصحاب العمل المقيمين في الجزائر أو الذين يوظفون لمناصب في الجزائر.

يُنشئ الحساب شخص مخوّل لإلزام الشركة، ويكون مالكه ومسؤولاً عن استخدامه، بما في ذلك تصرفات الأعضاء الذين يدعوهم.

لكل عضو وصول شخصي ودور محدد (مالك، مدير، مكلّف بالتوظيف، عضو). لا تُشارك بيانات الدخول. وعليكم سحب وصول أي شخص يغادر مؤسستكم دون تأخير.

يجب أن تكون معلومات الشركة (الاسم، القطاع، عدد العمال، بيانات الاتصال) صحيحة ومحدّثة. يمكن لبسمة تالنت طلب وثائق إثبات قبل التحقق من الحساب.

تنشرون عروضاً حقيقية فقط، تتعلق بمنصب شاغر داخل مؤسستكم أو لحساب عميل مخوّلون بتمثيله.

تحترم العروض قانون العمل الجزائري ومبادئ عدم التمييز. لا يجوز إدراج معيار متعلق بالإعاقة أو الجنس أو السن أو الأصل أو الوضع العائلي إلا إذا كان مبرراً قانوناً.

لكل عرض تاريخ انتهاء، يُغلق عنده تلقائياً ويختفي عن المترشحين. ويمكنكم إغلاقه قبل ذلك في أي وقت.

يحق لبسمة تالنت تعليق أو سحب أي عرض مضلل أو غير قانوني أو تمييزي أو مخالف لهذه الشروط، وإبلاغ المترشحين المعنيين.

تطّلعون على معلومات المترشح فقط لأنه تقدم لأحد عروضكم، وفقط لتقييم هذا الترشيح.

تستخدمون هذه المعلومات في إطار التوظيف المعني حصراً. لا تبيعونها ولا تنقلونها لأطراف غير معنية بالتوظيف ولا تستخدمونها لأغراض الاستقطاب التجاري.

لا تُطلع بسمة تالنت الشركات أبداً على نوع إعاقة المترشح أو بطاقة الإعاقة أو الوثائق الطبية. أما التهيئات المطلوبة في منصب العمل فلا تُشارك إلا عندما تكون مفيدة لمسار التوظيف، ولا يجوز استخدامها لاستبعاد مترشح.

كل قرار (مقابلة، توظيف، رفض) يتخذه شخص من فريقكم. ويُرفق الرفض بسبب يُبلَّغ للمترشح، ويجب أن يبقى موضوعياً ومحترماً.

تبقى الترشيحات وسجلّها متاحة في فضائكم. تُقدَّم الملفات (السير الذاتية، الفيديوهات) عبر روابط آمنة محدودة المدة؛ ولا تنسخونها خارج المنصة بما يتجاوز احتياجات التوظيف.

عند إنشاء الحساب تستفيد الشركة من عرض مجاني محدود بعدد العروض المنشورة. تُحدَّد العروض المدفوعة وحدودها وأسعارها في فضاء الشركة وفي عرض السعر أو الفاتورة الصادرة عن بسمة تالنت.

يُبرم الاشتراك للمدة المحددة. وفي غياب اشتراك نشط، يُعلَّق نشر عروض جديدة، بينما تبقى العروض المنشورة والترشيحات المستلمة متاحة.

تتم المدفوعات وفق الكيفيات التي تبلّغها بسمة تالنت، وتصدر فاتورة عن كل دفعة.

يمكن لبسمة تالنت التحقق من هوية الشركة ووجودها. وقد تُقيَّد بعض الوظائف في الحساب غير المتحقق منه.

في حال إخلال جسيم (عروض وهمية، إساءة استخدام بيانات المترشحين، خطاب تمييزي، عدم السداد)، يمكن لبسمة تالنت تعليق الحساب بعد إبلاغكم، إلا في الحالات المستعجلة.

يمكنكم طلب إغلاق حسابكم في أي وقت، فتُغلق العروض وتُعالج البيانات وفق سياسة الخصوصية.

المنصة وعلامتها ومحتوياتها ملك لبسمة تالنت. وتبقون مالكين للمحتوى الذي تنشرونه (العروض، الشعار، الوصف) وتمنحون بسمة تالنت حق عرضه وترجمته لتقديم الخدمة، بما في ذلك عبر أدوات الترجمة الآلية.

توفر بسمة تالنت أداة للربط بين الطرفين. وتبقى الشركة وحدها مسؤولة عن عروضها وقرارات التوظيف واحترام التزاماتها القانونية كصاحب عمل.

تبذل بسمة تالنت الوسائل المعقولة لضمان توفر الخدمة وأمنها، دون ضمان انعدام الانقطاع كلياً.

يمكن لبسمة تالنت تطوير هذه الشروط. يُبلَّغ عن التعديلات الجوهرية في فضاء الشركة أو عبر البريد الإلكتروني قبل خمسة عشر يوماً على الأقل من سريانها، ويُعد استخدام الخدمة بعد هذا التاريخ قبولاً بها.

تخضع هذه الشروط للقانون الجزائري. وفي حال نزاع، يسعى الطرفان إلى حل ودي قبل اللجوء إلى الجهات القضائية المختصة.

لأي سؤال حول هذه الشروط: contact@basmatalent.com.