Recruter à plusieurs, sans partager un mot de passe.
Un CV contient des données personnelles. Donner à chacun l’accès dont il a besoin, et rien de plus, protège les candidats et limite les erreurs. Le journal d’activité permet ensuite de reprendre un dossier sans deviner ce qui a été fait.
Invitez par e-mail
Invitez vos collègues par e-mail. Chacun rejoint votre espace et voit ce que son rôle l’autorise à voir. Vous recrutez à plusieurs, sans partager un seul mot de passe.
Quatre rôles
Le propriétaire a créé l’espace : il a tous les droits et ne peut être ni modifié ni retiré. L’administrateur gère le profil de l’entreprise, l’équipe, les offres et les candidatures. Le recruteur publie les offres et fait avancer les candidatures. Le membre consulte les offres, les candidatures et les statistiques, et évalue les candidats.
Suivre l’activité
Le journal d’activité retrace les actions de l’équipe : qui a fait quoi, et quand. Utile pour comprendre une décision, ou reprendre un dossier.
Comment ça marche
Vous invitez un collègue
Par e-mail, en quelques secondes.
Vous choisissez son rôle
Ce qu’il peut voir et faire dans votre espace.
Vous suivez l’activité
Le journal d’activité retrace les actions de l’équipe.
Bonnes pratiques
Partez du rôle le plus limité
Donnez d’abord le rôle qui suffit au travail de la personne. Vous pouvez l’élargir à tout moment.
Revoyez l’équipe régulièrement
Quand quelqu’un change de poste ou quitte le recrutement, ajustez son rôle ou retirez son accès.
Invitez au lieu de partager
Un compte par personne : le journal d’activité reste juste, et chacun garde ses propres accès.
Questions fréquentes
Quels sont les rôles ?
Propriétaire, administrateur, recruteur et membre, du plus large au plus limité.
Peut-on changer un rôle plus tard ?
Oui, à tout moment. Seul le propriétaire ne peut être ni modifié ni retiré.
Combien de temps une invitation reste-t-elle valable ?
7 jours.
Les repères derrière cette fonctionnalité
Ces textes sont des repères pour concevoir et utiliser cette fonctionnalité. BasmaTalent n’est pas certifiée selon ces normes, et cette page ne constitue pas un avis juridique.
- ISO/IEC 27001:2022 · Sécurité de l’information
Ses mesures de contrôle d’accès (5.15, 8.3) et de journalisation (8.15) sont une référence pour réserver l’information à ceux qui en ont besoin.
- Loi n° 18-07 (Algérie) · Protection des données à caractère personnel, modifiée en 2025
Encadre la confidentialité des données personnelles en Algérie. Limiter qui voit quoi va dans le même sens.
